Doch wann lohnt es sich für Unternehmen einen Spezialisten bei der Besetzung offener Stellen hinzuzuziehen? Welche Personalberater sind die richtigen für die eigene Branche? Und was ist bei der Auftragsvergabe und Zusammenarbeit zu beachten? Antworten darauf gibt der bei HUSS-MEDIEN im September erscheinende „Branchenführer Personalberater“.

Große und anerkannte Personalberatungsfirmen erklären ihr Geschäft und plaudern aus dem Nähkästchen. Ganz unterschiedliche Perspektiven zeigen dem Leser die Facetten der Branche. In dieser umfassenden Darstellung über ein sonst so verschwiegenes Geschäft ist das Buch derzeit konkurrenzlos. Für den schnellen Überblick finden sich darin auch Marktübersichten und Unternehmensprofile von Personalberatungen und eine Fülle von Kontaktdaten.

Neben Personalmanagern ist das Buch auch für Führungskräfte, die Beratung oder Vermittlung suchen, interessant. Sie erfahren, welche Kriterien erfüllt sein sollten und was Bewerber für Personalberater attraktiv macht.

Seine Premiere erlebt der „Branchenführer Personalberater“ auf einer Podiumsdiskussion anlässlich der Messe Zukunft Personal in Köln am 11.09.2007 um 12.45 Uhr im Forum 1, Halle 3.2. An diesem Tag steht auch Dr. Roland Gastell, Partner der internationalen Sozietät Lovells LLP, und Mitautor des Buches für Interviews zur Verfügung. Bitte rufen Sie uns zur Terminvereinbarung an.

Der „Branchenführer Personalberater“ ist ab 12. September über den Buchhandel erhältlich oder direkt über den huss-shop, 10400 Berlin, Tel.: ++49 30 42151-325, Fax: ++49 30 42151-468 oder per E-Mail unter bestellung@huss-shop.de.