Berlin, 28. Februar 2013
Suchterkrankungen und der Alkoholismus im Besonderen belasten nicht nur die Volkswirtschaft, sondern auch das Arbeitsverhältnis direkt durch hohe Ausfallzeiten und Folgekosten.
Das Spektrum der Süchte reicht von stoffgebundenen wie Alkohol, Drogen und Medikamenten bis zu nicht stoffgebundenen, wie beispielsweise Spielsucht und Essstörungen. In den letzten Jahren ist eine stetig steigende Zahl von Burnout-Syndromen und anderen psychischen Erkrankungen hinzugekommen. Betroffen sind Menschen in allen Lebensbereichen. Wie geht man mit ihnen um?
Hier setzt das Buch an. Die Autoren geben einen Überblick über Ursachen und Verlauf von Sucht und Burnout. Daran schließen sie arbeitsrechtliche Fragen an, von der Einstellung bis zur Entlas-sung, immer mit dem Blick auf mögliche Hilfeleistungen für die Betroffenen und die Abhilfe von Störungen der betrieblichen Abläufe. Weitere wichtige Kapitel widmen die Autoren, Haftungsfragen sowie sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen. Abschließend wird ein kurzer Blick auf die strafrechtlichen Folgen des Suchtmittelkonsums geworfen.
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Bibliografische Angaben:
Reinhard Künzl, Thomas Oberlander
Sucht und Burnout im Betrieb
Prävention-Hilfe-Konsequenzen
1. Auflage 2013
152 Seiten ISBN 978-3-349-01131-9
24,90 Euro

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