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13. Kongress Arbeitsrecht am 27. und 28. Februar 2018 in Berlin. Jetzt Early-Bird-Rabatt sichern!
Ein besonderer Fokus liegt auf den im Koalitionsvertrag geplanten Änderungen, den Herausforderungen von Arbeit 4.0, datenschutzrechtlichen Problemstellungen, den Neuregelungen zu Teilzeit, Eltern- und Pflegezeit, der Organisationsform ohne Chef – Holacracy, Spielräumen beim Betriebs-übergang, der richtigen Gestaltung von Arbeitsverträgen und den Änderungen im Schwerbehindertenrecht.
Als weiteres Novum wird 2018 erstmals ein Ideenforum angeboten. Hier werden einzelne Themen in kleinen Praxisgruppen diskutiert und bearbeitet.
Referenten sind u.a. Prof. Dr. Anja Schlewing, Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer, Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M., Prof. Dr. Björn Gaul, Dr. Uwe Schirmer, Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Marc Hendrik Spielberger.
Der Kongress Arbeitsrecht wird in Kooperation von der Fachzeitschrift Arbeit und Arbeitsrecht und der GDA Kommunikation – Gesellschaft für Marketing und Service der Deutschen Arbeitge-ber mbH, unter Schirmherrschaft der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, veranstaltet.
Bis zum 30. September profitieren alle Interessierten von einem Early-Bird-Rabatt! Die Teilnehmergebühr beträgt in diesem Zeitraum 972 Euro zzgl. USt.* (statt regulär 1.280 Euro zzgl. USt.).
Anmeldung und weitere Informationen unter www.kongress-arbeitsrecht.de.
* nicht mit anderen Rabatten kombinierbar
| Anhang | Größe |
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 presseinformation_34_aua_kongress_arbeitsrecht_2018_early_bird_aua_gda.pdf | 518.39 KB |
 kongress_arbeitsrecht_100_dpi_rgb.png | 88.96 KB |
| kongress_arbeitsrecht.jpg | 1.86 MB |
| aua-logo-kombination_abstand_100_dpi_rgb.png | 32.12 KB |
| gda-logo_200x100.png | 6.02 KB |
